招聘信息-LED显示屏超薄电源_深圳市巨能伟业技术有限公司

招聘职位	需求人数	学历要求	性别	年龄	专业要求	工作经验	岗位职责	任职要求
生产经理	1	大专以上	男	28-45岁	不限	同岗位5年以上	1.负责本部门的整体运作，并不断改善、提高部门运作要求； 2.负责召开本部门生产会议、品质会议及检讨生产，品质情况； 3.负责各生产计划的实施并监控生产活动，确保计划的顺利完成； 4.持续优化制造工艺、制造技术提高生产效率，降低制造成本； 5.根据公司的战略发展实施产能规划； 6.控制制程中各工序的生产工艺操作要求，确保品质符合工程的要求； 7.负责本部门的劳动劳动纪律和生产环境的控制； 8.核准下属假期并对下属进行绩效考核； 9.发起各种会议，协调跨部门事项； 10.人员的培训安排及统筹安排、任免； 11.完成上级安排的其他事情。	1、执行力及责任感强； 2、熟悉精益生产体系； 3、熟悉品质管理体系； 4、良好的沟通协调能力。
品质经理	1	全日制大专以上	男	28-45岁	电子信息类	同岗位5年以上	1、质量体系的策划、建立、实施和改进，确保质量满足客户要求； 2、质量目标的制订、修订、有效分解、按计划实施、定期考核和改进，使质量目标符合客户需求和公司发展要求； 3、各项质量管理制度的建立、执行和改进，确保公司产品质量稳定和提升； 4、品质技术培训； 5、不断优化作业流程，提升产品质量，降低质量管理成本。	1、电子行业大中型企业同岗位工作经验3年以上，有开关电源行业工作经验者优先考虑； 2、熟悉ISO9001质量管理体系； 3、掌握品质管理相关专业知识，熟悉质量检验操作规范，具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力，能独立建立健全品管体系； 4、优秀的计划、组织、协调能力和执行力，工作作风严谨、细致，良好的原则性和责任感。
工程经理	1	大专以上	男	28-45岁	不限	同岗位5年以上	1、组织编制工程管理的各种规章制度，监督、检查和指导制度的执行； 2、生产工艺流程建立、受控、完善、改善、规范化； 3、生产各工序标准文件的制作、受控、完善； 4、标准工时的制订、受控、维护； 5、检测成本评估、设备评估、批量产品测试方案的拟定； 6、生产体系的技术规划和组织实施； 7、负责建立完善生产质量体系，不断提高产品质量； 8、不断优化工艺、流程，提升生产效率； 9、产品制造成本估算、统计、分析、改善； 10、设备、治具的申请、验收、收、发、维修、保养； 11、生产技术问题处理和生产技术指导、分析改进； 12、教育培训计划的拟制和推动执行； 13、建立并完善安全生产制度，并监督执行； 14、组织、实施安全检查，消除安全隐患。	1、执行力及责任感强； 2、熟悉精益生产体系； 3、熟悉品质管理体系； 4、良好的沟通协调能力； 5、规模型制造企业同岗位6-7年工作经验； 6、人员辅导、培训有实践经验。
软件工程师	2	大专以上	男女不限	28-38岁	电气工程、电子信息、软件编程相关专业	5年以上	1、根据要求完善COB控制软件编写，实现要求功能； 2、参与新产品的规划及开发。	1、电气工程、电子信息、软件编程相关专业； 2、熟练掌握C++语言，及通讯控制软件编写； 3、对COB行业有工作经验或熟悉者优先。
拉长	5	中专以上	男女不限	20-33岁		2年以上	1、中专以上学历，工作经验丰富者可降低学历要求； 2、有电子工厂生产拉长或生产组长2年以上工作经验； 3、对安排生产计划、处理生产异常、人员安排和培训、生产数据搜集/统计与分析、优化生产流程、提升生产效率等具备良好的理论知识和丰富的实践经验； 4、懂电子插件、组装、后焊生产管理和排拉流程。 5、优秀的执行力和良好的原则性。
PMC（物控）	1	大专以上	男女不限	20-35岁	不限	2年以上	1、协助上级建立与完善物料计划控制体系; 2、主导物料分析、请购、跟进、异常协调处理; 3、呆滞物料的新增与消耗统计; 4、物料交付达成率统计分析; 5、物料周转次数的优化与执行; 6、成本控制。	1、制造业2年以上同岗位工作经验； 2、能熟练使用ERP系统； 3、office操作熟练。
PE工程师	2	大专以上	男女不限	25-38岁	电子信息类	3年以上	1.生产线各类异常问题的分析改善； 2.测试设备，程序的编辑及调整； 3.主导电器性能不良的改善，提升直通率； 4.各种测试系统的搭建及维护； 5.首件电器性能的确认	1.大专以上学历，电子信息科学等电子相关专业； 2.3年以上大功率LED电源厂PE工作经验或者3年以上大功率（200W以上）开关电源厂PE工作经验； 3.较强的电路分析能力
业务助理	2	大专以上	男女不限	20-33岁	不限	2年以上	1、大专以上学历； 2、有业务跟单经验半年以上，熟悉ERP系统使用； 3、认真，仔细，工作主动，耐心。 4、抗压能力强。